Σε νέο στάδιο περνά από σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς το μέτρο επεκτείνεται πιλοτικά σε πέντε ακόμη κλάδους της οικονομίας.
Μετά το πέρας της πιλοτικής περιόδου, η πλήρης εφαρμογή για τις νέες δραστηριότητες θα ξεκινήσει στις 16 Νοεμβρίου 2026.
Συγκεκριμένα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ξεκινά να εφαρμόζεται πιλοτικά στους εξής νέους κλάδους:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια.
Στο διάστημα αυτό θα υπάρξει διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους, ώστε να αντιμετωπιστούν πρακτικά ζητήματα και να προσαρμοστεί η εφαρμογή του μέτρου στις ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Ποιους εργαζόμενους αφορά η νέα επέκταση
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα από τα βασικά εργαλεία του υπουργείου Εργασίας για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης. Μέσω της διασύνδεσης με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, καταγράφονται σε πραγματικό χρόνο η έναρξη και η λήξη της εργασίας, οι υπερωρίες, τα διαλείμματα, οι άδειες και οι μεταβολές στο ωράριο.
Η νέα φάση έρχεται να προστεθεί στην προηγούμενη επέκταση που ξεκίνησε πιλοτικά στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου. Σε εκείνη τη φάση εντάχθηκαν οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, καθώς και οι υπηρεσίες καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.
Με τις δύο νέες φάσεις επέκτασης, το μέτρο καλύπτει επιπλέον 476.000 εργαζόμενους. Συνολικά, μετά και τις νέες εντάξεις, ο αριθμός των εργαζομένων που προστατεύονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι φτάνει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια.
Στόχος η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, έχει συνδέσει την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας με την προστασία των εργαζομένων, την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών, ακόμη και έως 1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Το υπουργείο υποστηρίζει ότι η Ψηφιακή Κάρτα δεν λειτουργεί μόνο ως εργαλείο ελέγχου, αλλά και ως μηχανισμός προστασίας των συνεπών επιχειρήσεων από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Στόχος είναι να περιοριστούν η αδήλωτη και η υποδηλωμένη εργασία, καθώς και οι απλήρωτες υπερωρίες, μέσα από την άμεση και ψηφιακή αποτύπωση του χρόνου εργασίας.
economistas.gr
